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国家公务员局局长傅兴国同志到吉林省调研指导工作

 

国家公务员局局长傅兴国同志

到吉林省调研指导工作

 

 
 

615日至17日,人社部副部长、国家公务员局局长傅兴国同志一行四人,到吉林省开展公务员法修订调研活动。 

 

调研期间先后在辽源市和白山市召开了座谈会,省市县乡部分负责公务员工作的领导干部参加了座谈。各地认真准备,深入研究,如实汇报了公务员法实施以来,基层公务员队伍建设中取得的成绩、存在的主要问题和困难及对修订公务员法的意见和建议。此外,傅兴国局长还视察了吉林省公务员局机关和公务员录用考试(吉林)测评基地,对局机关和测评基地建设给予了充分肯定。

 

   


调研中,傅兴国局长对辽源、白山两地公务员工作给予了充分肯定,并指出:公务员是党和国家治国理政的核心力

量和骨干力量,国家的规划、指挥、组织、协调等工作都是由公务员队伍承担的,各级政府务必要高度重视公务员队伍建设,只有把公务员队伍管理好了、建设好了、积极性调动好,我们的工作就会无往不胜。关于加强基层公务员队伍建设,傅兴国局长强调要重点抓好三项任务。一要牢牢把握政治方向。在全面从严治党的大背景下,公务员队伍务必要做到忠诚、干净、担当,要加强政治思想建设,要强化“四个意识”,要提升政治站位,保持政治定力,在政治上、思想上和行动上,自觉与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二要坚持从严管理与关心关爱相结合,二者不能偏废。一方面,要按照公务员法、中国共产党纪律处分条例等法律法规从严管理。另一方面,要采取有力措施在关心关爱上下功夫。习近平总书记强调,要多推有利于调动基层公务员队伍积极性的改革,尤其是对县以下职务职级并行制度高度重视、高度肯定。基层公务员很辛苦、很务实,为老百姓干了很多实事,要采取有力措施使基层公务员有荣誉感、获得感和尊严感。目前,国家正在开展职务职级并行试点,研究起草了公务员平时考核办法和受奖励人员待遇办法等等,各级要切实抓好上级对基层公务员队伍关心关爱政策的贯彻落实。三要加大培训力度,提高县乡公务员基层治理能力。党的十八届三中全会提出国家治理体系和治理能力现代化的目标。提高县乡基层机关治理现代化水平,首先要加大公务员培训力度,基层公务员能力素质提高了,县乡治理水平自然就会提高。要落实好《“十三五”行政机关公务员培训纲要》关于公务员每年培训不少于7天的要求;要加大在职人才的培养,鼓励在岗位培训,定期开展大讲堂;要围绕党委和政府的发展目标和重点工作任务开展专题培训;要以开发本土人才为主,引进为辅。

 

 
 

619日,省公务员局召开了专题党组会,局党组书记、局长邵利同志通报了傅兴国局长调研情况,并围绕贯彻落实

傅兴国局长调研期间作出的指示,提出了考试录用、平时考核、绩效考评、县市区公务员局挂牌四个方面11个重点问题,明确了任务分工、责任人和完成时限,以此进一步推动全省公务员工作创新发展。


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